(图)五公司召开深入开展党的群众路线教育实践活动推进视频会
  时间:2014-05-23    
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5月13日下午,集团五公司召开了深入开展党的群众路线教育实践活动推进视频会,公司领导、公司机关部长以上领导在机关三楼会议室主会场参加会议,各项目部领导、各项目部部室主管、全体党员以及群众代表(各单位自选不少于2名)在本单位分会场参加了会议。会议由公司执行董事、总经理李平主持。

会上,由公司教育实践活动领导小组副组长、副总经理、工会主席刘瑞军传达了集团公司《关于在群众路线教育实践活动第一环节搞好“三查三看”的通知》;之后,公司领导班子成员依次作了集体公开承诺;最后,公司党委书记闫晓禾讲党课。

公司闫书记首先谈了学习《论群众路线---重要论述摘编》的体会,随后对继续深入开展群众路线教育实践活动提了三点意见。一是各级党组织切实落实责任,进一步抓紧不松懈。二是坚持开门搞活动的原则,进一步激发职工群众积极性。三是党员领导干部作好表率,进一步作好自查整改兑现承诺。他强调,开展活动要坚持“三不放过”,即不按规定程序开展活动不放过,不广泛听取职工群众意见不放过,不提出整改意见并对照整改不放过,确保活动扎实有效。各单位收集意见的方式可以多种多样,集体谈、个别谈、邮箱、电话、意见箱都可以采用,还要特别注意尊重职工群众的个人意愿和自我保护的心理需要,让他们提得放心、舒心、安心。各项目部领导班子成员要效仿公司领导班子成员,面向本单位职工群众作出公开承诺,承诺事项不能照搬照套,要结合本单位和自己的工作。承诺内容、表述方式、字数格式等不作统一要求,但要强调两个必须承诺:第一,必须承诺廉洁从业。第二,必须承诺完成本单位或分管任务。项目领导的承诺书要在本单位公示一周,并报公司党工部备案。对于服务群众、关心员工,他提出四个要求。一是要提高单位食堂的饭菜质量,决不能从职工“牙缝”里抠钱;二是要形成给员工过生日的制度,包括项目部和专业队,都要执行;三是要保证员工的工资和社保及时足额发放和上缴;四是要做好薪酬改革落实工作。项目领导要认真学习新办法,领会精神,做好考核工作;要克服资金困难,不折不扣执行新办法;新办法从5月份推行,6月份执行,对今年一至五月份按老办法发放工资出现的差额,要在六至八月份三个月内补发完毕。

公司执行董事、总经理李平在总结讲话中指出,下一步开展好活动,一要做到转环节不勉强,每一步走扎实。要认认真真地开展“三查三看”,不能因为计划时间到了,活动就算停止了。第一环节没有学到位的、查到位的,要继续“补课”,通过“查”和“看”,做好“补”和“改”,坚决不能带“病”进行下一环节,确保活动的每一步都扎扎实实,为实现活动总目标打好坚实基础。二要做到听意见不抵触,作承诺要兑现。有关的组织负责人和党员干部,在听到意见的时候,不能有抵触情绪,认为是别人有意“整人”,要以开放的胸襟接受意见,有则改之,无则加勉。公司和项目两级领导班子成员,要把自己作出的承诺当成今后工作的目标和动力,逐条落实,逐条兑现,以此促进工作、树立威信,增强领导班子的公信力和凝聚力。

                                                                      (五公司党委工作部)

图为公司机关视频会现场


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