(图)中国友发召开领导班子“两学一做”专题民主生活会
作者:严锐   时间:2016-12-03    
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本站讯(严锐)12月1日,中国友发领导班子“两学一做”专题民主生活会在中国友发会议室召开。集团公司副总经理党海军、党委组织部部长李良超到会督导。

根据集团公司“两学一做”专题民主生活会的安排部署,中国友发党委在前期深入学习调研、广泛征求广大干部群众意见,对照实际,深挖思想,剖析根源,查摆不足。领导班子成员以普通党员的身份,积极主动参加所在支部的民主评议党员暨组织生活会,认真撰写自查自评材料,深入开展谈心谈话,为专题民主生活会的召开奠定了坚实的基础。

会上,公司党委书记陈明福通报了广大干部群众对领导班子及成员的意见建议,并代表领导班子进行了对照检查分析。领导班子对照检查分析材料围绕海外党建工作、企业文化建设、依法合规治企、公司“四新”问题、规章制度完善、传统资源优势等七方面的问题,深刻剖析了产生问题的原因,并明确了今后的努力方向和改进措施。随后,由党委书记带头,班子成员依次开展了个人自我批评、党员互相批评、书记讲评三个环节。班子成员开门见山、直面问题,找问题、提意见不保留、不护短;析原因、剖根源不回避、不遮掩,真正达到了提高认识、帮助同志、增进交流、促进工作的效果。

李良超对评议进行了点评,他指出,本次民主生活会准备充分,主题聚焦,直面问题,坦诚中肯,确实达到了自省吾身、自我改进、自我进化、自我提高的作用。

最后,党海军作重要讲话。他表示,中国友发自5月份开展“两学一做”学习教育以来,各个阶段的工作都部署有序、推进扎实。本次民主生活会主题明确、重点聚焦、内容直接、氛围和谐,真正做到了“捞干货、无套话”,是一次严肃认真、求真务实、周密高质的民主生活会。结合中国友发实际,党海军对公司未来的党建工作提出了几点要求:第一,同步党建与企业建设,将党企管理有机结合;第二,克服僵化固化思维,科学落实党建工作;第三,借鉴汲取资源经验,传承企业传统文化;第四,创新友发党建模式,用好央企党建特色。他希望中国友发领导班子带领公司全体员工,围绕中心,突出重点,集中力量,攻坚克难,在短时间内出成绩、出亮点,补齐短板,勇往直前,为集团公司转型升级发展作出突出的贡献。 

中国友发领导班子“两学一做”专题民主生活.

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