五公司党建工作推进会开启全面从严治党新征程
  时间:2018-06-04    
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为学习贯彻党的十九大精神,落实新时代全面从严治党各项要求,5月19日、20日,五公司召开2018年党建工作推进会,全面总结三年来的党建工作,研究部署新形势下坚持党的领导、加强党的建设的工作任务,列出“责任单”,明确“路线图”,奏响五公司在新时代落实全面从严治党的集结号,贡献“推动企业全面强大,员工全面幸福”的政治保障。

五公司班子调整以来的三年是党建工作在继承中发展、落实中深化、探索中创新的三年,五公司党委认真落实中央从严治党各项要求和集团公司党建工作部署,致力提升党建工作效能,推动党建工作和生产经营深度融合、同频共振,将党组织“把方向、管大局、保落实”作用落到实处,将党组织政治优势较好转化为推动企业做强做优做大的竞争优势。

中国特色社会主义进入新时代,习总书记对国有企业提出“四个坚持”“六个力量”的更高要求,企业党建工作落实新要求要把握住三点:

一是充分认识加强党的政治建设的重要性。要全面领会“把方向、管大局、保落实”的实际意义,切忌脱离实际,过于形式主义。要在确保中央和上级党委方针政策、重大部署在企业各级贯彻执行的基础上,通过战略层面把方向、经营层面管大局、制度层面保落实,以企业、项目发展成果检验党组织工作成效。

二是全面强化基层党建工作的组织力量。要通过创新载体和方法,将党内政治生活数据化、表格化、流程化,确保执行不走样;通过优化党员管理,探索企业绩效与党员模范作用的有效统一,确保制度动力与思想动力的有效整合;通过丰富创岗建区,提升对党员队伍先进性和纯洁性建设,亮化党建品牌,确保企业组织优势向发展优势的有效转化。

三是高度重视群团组织工作对党建工作的重要意义。要及时认识到群团工作只能加强、不能削弱的历史背景和重要意义,特别在企业由发展量变到发展质变转换的关键时期,要以增强群团组织的“政治性、先进性、群众性”为重点,全面强化群团组织的综合作战实力,为企业转型发展汇聚变革正气。

落实党建工作要求,要围绕党建工作“六个建设”,布置 “责任单”,主要是:强化班子建设,引领正确航向按照“既要政治过硬、也要本领高强”要求,打造团结、务实、有能力、有作为的领导团队,要科学决策,弘扬正气,狠抓落实,率先垂范,坚定不移引领全员向着“企业全面强大,员工全面幸福”的发展目标强力作为。聚焦组织建设,构筑坚强堡垒。以提升组织力、突出政治性为重点,通过提高党的建设质量,推动党组织全面进步、全面过硬。升级队伍建设,夯实人才基础。落实好党管干部、党管人才原则,发挥党组织在确定标准、规范程序、参与考察、推荐人选等方面的把关领导作用。提升思想文化建设,强化发展动力。要深入宣传贯彻“新三年三步走”发展战略,多做统一思想、凝聚力量、鼓舞人心、增强信心的工作,教育和引导全体干部职工,始终保持昂扬奋进的工作激情和精神状态。加强党风廉政建设,营造清廉发展环境。要深入落实中央全面从严治党的战略部署和主要任务,建立和完善党建工作巡察制度,用好监督执纪“四种形态”,推进八项规定深入落实,抓实基层党建、压实“两个责任”,落实效能监察、内部巡察工作要求中,不断锤炼新作风、开创新局面。加大群团组织建设,打造和谐企业。工会、共青团组织要毫不动摇坚持党的领导,深入基层一线,心贴职工群众,学习十九大、践行新思想,团结动员广大职工把新精神、新思想转化为创新创造的不竭动力。

提升党建工作质量,要围绕“四个方面”,落实“路线图”,主要是:一把思想统一到全国国有企业党建工作会议和十九大精神上来,切实提高企业党建工作重要性认识;二要深刻认识当前企业党的建设存在的不足和挑战,增强规范创新党建工作的紧迫感和责任感;三要坚持系统规划与分级分步实施相结合、全面推进与重点突破相结合,建强党建工作长效机制;四要以党建责任制为抓手,真考核、治脱节、严问责,形成上下联动、久久为功的抓党建合力。(五公司党委工作部)

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