(图)城发公司三个层面立体推进“安康杯”竞赛活动
  时间:2018-07-16    
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“安全生产月”是“安康杯”竞赛的重要载体和组成部分,城发公司工会以刚刚过去的安全月为契机,继续分层落实责任,立体推进2018年“安康杯”竞赛活动。

机关层:组织领导是龙头。“安康杯”竞赛伊始,城发公司便成立了以党政主管为组长,工会主席和分管在建的副总经理为副组长,各部门负责人为组员的“安康杯”竞赛领导小组。竞赛领导小组将年度安全管理目标和“安康杯”竞赛目标有机结合,制订周密的系列活动方案,列出了活动内容和实施步骤及相应的考核办法,做到了“五化”。即竞赛管理目标化;竞赛考核规范化;竞赛内容多样化;竞赛检查制度化;竞赛考核规范化。在竞赛领导小组的统一领导下,抓竞赛形成了合力,保安康形成了氛围,使“安康杯”竞赛从组织领导到舆论宣传都实现了统筹安排,有序推进。

项目层:宣贯动员是枢纽。安质部围绕房建施工安全管理特点、安全管理经验和安全管理工作思路精心制作了题为“生命至上 安全发展 争做集团房建板块领军者”的安全月宣传展板,在集团公司办公大楼一层大厅展示。各项目举行了“安康杯”竞赛活动启动仪式,进行全面部署,对竞赛相关要求进行宣传和动员;加强新入场工人的三级安全教育和工人日常安全教育培训;悬挂“落实全员安全责任,促进企业安全发展”主题横幅,制作展板,张贴安全标语,制作安全警示牌、标识牌布置在施工现场、生活区;组织全体管理人员及施工人员召开安全生产宣传教育大会,组织安全生产知识竞赛活动,并播放安全教育视频短片及典型事故案例视频。

班组层:具体落实是关键。班组是企业的细胞,是“安康杯”竞赛这项“工程”的“检验批”。工会充分发挥安全生产监督作用,要求所属各单位鼓励、动员全体班组踊跃参赛,积极行动。科尔沁马城项目部为确保施工现场临时用电安全,结合现场施工及特殊季节天气情况,对临时用电安全展开了专项检查工作;扬州弯头玉器小镇项目开展了机械伤害事故应急演练,为员工们上了一堂实操课,确保作业人员在突发事件时能采取有效的安全防范措施;郑许市域铁路工程第五项目经理部组织全体工人开展了以“生命至上、安全发展”为主题的安全教育大会,树牢安全意识;曹妃甸保税区项目开展安全生产知识竞答等活动,普及安全生产知识,提升全员安全素质;固原中医院项目充分利用多媒体设备组织职工观看安全警示教育片,加强作业人员自我保护意识。

安全生产工作没有终点。城发工会接下来将结合“送清凉”、“送健康”等品牌活动,联合相关部门持续开展“安康杯”竞赛,不断提升安全管理手段,坚实推进企业安全发展。(城发公司工会  供稿)


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