动员部署+专题培训,集团公司下好党委换届选举“先手棋”
  时间:2021-04-06    
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本站讯:2021年是集团公司各级党委集中换届年,为确保换届工作高质量完成,3月29日至30日,集团公司党委组织举办了换届选举工作部署和专题培训班。各工程公司党委书记(分管党建工作领导)、党委工作部门负责人、主要从事组织工作人员共61人参加了培训。集团公司党委副书记、工会主席王宜柱出席开班仪式并讲话。

开班仪式上,王宜柱指出,此次培训既是一次换届选举工作业务专题培训,更是一次换届选举动员部署,各单位要明确任务、把握重点、强化责任,提早谋划、迅速行动,确保换届工作高质量完成。王宜柱强调,一要提高站位、统一思想,充分认识做好换届选举工作的重要性。要把做好换届选举,作为加强领导班子建设、提升高质量发展引擎的重要契机来认识,作为深化民主政治建设、推进新时代企业基层治理的重要内容来认识,作为加强企业基层组织建设、推进全面从严治党向基层延伸的重要途径来认识,切实抓紧抓实抓好。二要认真参训、掌握要点,切实增强换届选举工作的主动性。参训人员要严于律已,做到学有所获;要勤于思考,消化培训内容;要善于借鉴,学会取长补短,力争在有限的学习时间内,全面完成好这次培训班的学习任务。三要精心组织、严肃纪律,高质量做好换届选举工作。各单位要落实责任、把握重点、统筹兼顾,把换届选举各项工作做实、做深、做细、做精,确保换届选举工作顺利推进、圆满完成。要把培训收获转化为提升思想、谋划工作、促进发展的动力,固本强基,守正创新,打造十六局品质党建和党建品牌,以高质量党建引领企业在高质量发展新征程中行稳致远,建设“社会广泛信任、行业受人尊重、员工倍感自豪,综合业绩进入股份公司系统前三”的现代建筑产业集团。

为提升培训质量,股份公司党委组织部(人力资源部)副部长(副总经理)杨赳,党委组织部(人力资源部)组织处处长刘留,北京市国资委党群工作处(党委组织部、党委统战部)处长(部长)李春红、党群工作处干部张灵瀚进行授课并答疑解惑。

杨赳对集团公司及时贯彻落实股份公司党委部署要求,在系统内第一家举办专题培训班,进行换届选举工作部署和培训表示肯定。杨赳围绕思想要真重视、政策要真掌握、程序要真严格、保障要真到位、责任要真落实、纪律要真严肃、把控要真有数“七个真”,辅以具体事例,详细解读了企业党委换届选举工作要点,并对学员提出的问题,进行了一一解答与深入交流。

刘留以“如何做好企业党委换届选举工作”为题,系统梳理了换届选举的工作流程和有关规定,并分筹备、预备会议、正式会议、会后工作四个阶段,对换届选举的筹备、组织和实施进行了全面讲解。

李春红以“贯彻落实《中国共产党基层组织选举工作条例》,做好企业基层党组织换届工作”为题,结合宣贯《条例》,梳理了基层党组织换届选举工作流程规范,并就相关注意事项进行了重点强调。随后,与张灵瀚一道,对学员提出的问题进行了解答。

为确保此次培训出成果、见实效,3月初,党委组织部对换届选举流程及相关资料进行了梳理发给各单位,并将15家子公司党委业务部门负责人划分为三个小组,以小组为单位完善流程、拟定模板,做了充足的会前学习和准备,并逐项梳理出难点和问题。在培训基础上,三个小组结合专家授课,进一步完善模板,并采取一个一个过的形式,进行了讨论交流,大家相互沟通、深入交流、互相借鉴、相互检查,共同完善资料模板,为圆满完成换届选举工作打下了坚实基础。

继集团公司换届选举工作部署和专题培训后,3月31日至4月2日,组织举办集团公司2021年度党员发展对象培训示范班,114名学员将通过为期3天的培训,加深对党的基本知识的理解,进一步端正入党动机,为加入党组织做好充分的准备。

(党委组织部)

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