王巧华，北京铁新检测科技有限公司（以下简称检测公司）建材检测试验室主管，她2004年加入中国共产党，2006年7月毕业于湖南科技大学。自参加工作以来，她始终以党员标准严格要求自己，扎根检测一线18载，从试验员一路成长为独当一面的技术管理者，用实干诠释初心，以创新彰显担当，在平凡的岗位上书写着不平凡的篇章。

2020年调入检测公司时，面对化学试验与防水材料检测的全新领域，她通过不断地实践和对可疑结果的重复研究确认，凭借着“打破砂锅问到底”的钻研精神，半年多的时间她在新领域逐步成长为检测公司技术骨干。

为攻克隧道止水带检测效率低的难题，她编制检测作业指导书使单次检测时间缩短40%。她在新拓展的领域不断深耕，主导完成了26项检测方法的文审扩项，扩充了检测公司资质能力，减少了委外费用支出；另外其主导的电子拉力试验机改造，用较低成本彻底解决了设备易损难题，助推后续业务承揽和工作开展。

面对业务规模扩张带来的技术人才短缺问题，她创新构建“双轨制”培养体系：通过“导师带徒”传承实操经验，采用“理论+案例”教学模式开展专题培训，培养出团队的“四梁八柱”；建立“专业化小组+重点人才库”机制，成立了梯次完备的人才队伍。2024年她带领团队12人攻克种种难关，当年完成检测产值985万元，接近检测公司总产值的80%。

深知“管理出效益”的王巧华，在工作中创新求变，通过管理优化释放发展动能。针对检测流程中的堵点，制定了《检测全流程标准化要求》，推行“PDCA循环管理法”，建立质量问题追溯机制，使报告准确率达100%。面对新生代员工特点，她创新实施“弹性工作制+技能积分榜”，让员工满意度提升35%。

从试验操作台前到技术管理岗位，王巧华始终以“功成不必在我，功成必定有我”的胸襟，与检测公司共成长同进退，在新时代的征程上谱写着共产党员的奋斗赞歌。“检测数据容不得半点虚假，共产党员的担当更要经得起时间检验！”这，就是一名党员对初心使命的最好诠释。

图为王巧华(中)在进行土工布紫外老化试验培训