为深入贯彻落实国企改革深化提升行动重点任务，积极响应股份公司优秀年轻干部培养选拔工程，全力推进高素质、专业化干部人才队伍建设，集团公司党委聚焦中层领导干部队伍建设核心目标，结合企业实际，决定在全集团范围内公开遴选中层领导人员后备人选。为全力推进中层领导人员结构优化升级，不断加大优秀年轻干部选拔力度，此次遴选将进一步突出基层经历和工作实绩，注重选拔一批在基层一线、重大项目、关键岗位业绩突出的干部，包括特别优秀的90后干部，为企业高质量发展提供坚强组织保障与人才支撑。

现公告如下：

一、公开遴选岗位

（一）集团公司所属子公司副职后备人选60名：总工程师、总经济师、总会计师、分管经营副总经理、分管生产副总经理和纪委书记后备人选各10名。

（二）集团公司总部部门副职后备人选10名。

二、公开遴选人员范围

集团公司在编员工。

三、资格条件

（一）政治立场坚定、政治素质过硬，坚持增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

（二）具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

（三）具有大学本科及以上学历、中级及以上专业技术职务；

（四）年龄男不超过50周岁，女不超过48周岁，特别优秀的可适当放宽条件；

（五）在遴选岗位下一层级正职岗位工作1年以上，有项目经理岗位经验者优先；

（六）报名子公司总工程师、总经济师、总会计师岗位的应具有高级及以上专业技术职务或相关专业的注册职业资格；

（七）报名子公司总经济师、总工程师、分管生产副总经理岗位的，一般要有项目经理岗位的工作经历且项目无责任亏损，特别优秀的，可适当放宽条件；

（八）报名子公司纪委书记岗位的，应具有10年以上的工作经历，同时具有3年（含）以上党龄。有较强的纪律规矩意识和斗争精神，熟悉并掌握党规党纪及企业规章制度；

（九）报名总部部门副职岗位的，一般要有5年以上基层工程项目的工作经历；

（十）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（十一）法律法规规定的其他条件。

有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

（一）被开除中国共产党党籍的；

（二）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

（三）受到诫勉、组织处理或者党政纪处分等影响期未满或者期满影响使用的；

（四）上一年年度考核结果为D的；

（五）法律法规规定的其他情形。

四、公开遴选流程

按照发布公告、个人报名、资格审查、笔试+面试、组织考核评价、确定后备人选等程序进行。

（一）报名时间

报名截止时间2025年6月16日00:00，逾期报名无效。

（二）报名方式

申报人员通过个人自荐方式报名。申报人员下载并填写《中铁十六局集团有限公司公开遴选中层领导人员后备人选报名表》（附件1）和《中铁十六局集团有限公司公开遴选中层领导人员后备人选报名一览表》（附件2），并准备其他应聘材料。所有材料电子版请打包发送至电子邮箱rlzyb.16g@crcc.cn，压缩包不得超过20MB，具体文件请以“姓名+文件内容”进行命名，报名邮件主题及压缩包标题按“姓名+报名岗位+手机号”格式注明。报名应提交材料清单如下：

1.中铁十六局集团有限公司公开遴选中层领导人员后备人选报名表，word原表与签字扫描件各1份（PDF格式）；

2.中铁十六局集团有限公司公开遴选中层领导人员后备人选报名一览表，excel原表；

3.身份证、学历、学位证书扫描件，PDF格式；

4.职（执）业资格或专业技术职务职称证书扫描件，PDF格式；

5.有关岗位任职文件，PDF格式；

6.其他可作为公开遴选有关要求的证明材料，PDF格式。

五、注意事项

（一）申报人员提交的材料应当真实、准确，对有关要求做出承诺签字。提供虚假材料的，一经查实，取消资格并追究有关责任。

（二）请申报人员保持手机畅通。

（三）具体笔试、面试时间另行通知，请申报人员提前做好准备，面试演讲主要是对本人基本情况、主要业绩及遴选岗位的设想进行概述，时间不超过10分钟。

附件：1.中铁十六局集团有限公司公开遴选中层领导人员后备人选报名表.docx

                      2.中铁十六局集团有限公司公开遴选中层领导人员后备人选报名一览表.xlsx